16.01.2025 Уряд дещо скоригував Порядок проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період. Зміни зокрема зачепили й норми, які регулюють порядок надання відстрочок заброньованим працівникам. У зв’язку із цим маємо безліч питань щодо обов’язку роботодавців подавати до своїх ТЦК нові списки про заброньованих працівників. Міф це, чи нова реальність розбираємося разом

У працівника якого приймаємо на роботу помилка в трудовій у графі «№ запису». На попередньому місці роботи запису про прийняття зроблено із № 20, а про звільнення із № 30. Як виправляти?

Державна політика у сфері трудових відносин передбачає можливість скорочення тривалості робочого часу для певних категорій працівників. У Держпраці роз’яснили особливості організації скороченої тривалості робочого часу у період війни

16 січня 2025 року набрала чинності постанова КМУ від 31.12.2024 №1558, якою, зокрема, внесено зміни до Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період. Одне з основних питань – чи зобов’язані обмежено придатні проходити військово-лікарську комісію (ВЛК), якщо вони вже мають відстрочку, або лише планують її оформлення? Відповідь у нашій статті

21.01.2025 в системі «Резерв+» стали доступними відстрочки від призову для студентів і аспірантів. Про це повідомила заступник міністра оборони України з питань цифрового розвитку Катерина Черногоренко

Що потрібно врахувати роботодавцю при переведенні працівника з основного місця роботи на сумісництво? У ПФУ роз’яснили вимоги законодавства та порядок відображення змін у звітності за Додатком 5

Внесено зміни у порядок подання документів для бронювання, отримання відстрочки та підтвердження окремих статусів. Оновлення стосуються викладачів, інтернів, осіб з інвалідністю та тих, чиї близькі зникли безвісти або повернулися з полону

Затверджено критерії, за якими підприємства, установи та організації в сфері освіти можуть бути визнані критично важливими для національної економіки. Відповідність хоча б одному критерію дозволяє таким установам подавати заявки на бронювання працівників під час воєнного стану

Деякі працівники у нас працюють дистанційно. Частина з них є військовозобов’язаними особами. Як нам їх ознайомлювати із правилами військового обліку?

Роботодавець зобов’язаний забезпечити своєчасне розслідування та облік нещасних випадків на виробництві. Навіть через роки, за рішенням суду, розслідування може бути проведено повторно

Роботодавці можуть встановлювати спеціальні умови для сумісників у трудових та колективних договорах. Проте ці обмеження не повинні суперечити законодавству або погіршувати права працівників

З 17.01.2025 до 8:00 20.01.2025 в Дії були недоступні послуги, пов’язані з реєстрами ДРАЦС та ЄДР, зокрема бронювання працівників. Наразі Мінʼюст відновило роботу реєстрів, тож у Дії знову доступні послуги

У мережі поширюється інформація про мобілізацію студентів після проходження базової загальновійськової підготовки та відрахування з університету. Народний депутат Олексій Гончаренко пояснює: законодавство забороняє мобілізувати осіб до 25 років без їхньої згоди, навіть після завершення БЗВП 

Неповнолітні, які не з’явилися за викликом до ТЦК, не несуть відповідальності згідно із законом. У разі потреби ТЦК може звертатися до органів у справах дітей або поліції для проведення профілактичних заходів